Характерные для менеджмента черты включают в себя экономический, социально-психологический, правовой, организационно-технический аспекты.

1.      Экономический аспект менеджмента имеет в своём содержании управление процессом производства, которое координирует материальные и трудовые ресурсы, необходимые для достижения поставленных целей.

2.      Социально-психологический аспект менеджмента характеризует деятельность группы лиц по организации и руководству персоналом фирмы.

3.      Правовой аспект менеджмента отражает структуру государственной политической и законодательной власти.

4.      Организационно-технический аспект включает рациональную оценку ситуации и систематический отбор целей и задач для разработки стратегии фирмы.

Менеджмент в зависимости от видов и последовательности деятельности можно разделить на 3 стадии:

1.      стратегическое управление включает выработку целей менеджмента и прогнозирование результатов развития фирмы;

2.      оперативное управление включает деятельность по реализации выше указанных мер (в стратегическом плане) эта деятельность делится на:

- формирование структуры фирмы и необходимых ресурсов;

-  руководство и распорядительство в условиях созданной структурой фирмы.

3.   контроль включает анализ достигнутых результатов и выступает, как исходный пункт нового цикла управления.